เสมือน หุ้น ตัวเลือก vertrag

Virtual Stock Exchange Navigation ยินดีต้อนรับสู่เกมการซื้อขายหุ้นฟรีจาก MarketWatch แอ็พพลิเคชั่นของ News amp สต็อกสินค้า Snap ซึ่งเป็นผลมาจากการริเริ่มการเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์โดยการจัดอันดับหุ้นเป็นยอดขาย คลื่นของการวิเคราะห์เชิงลบของนักวิเคราะห์ระบุว่า Wall Street ไม่คิดว่า บริษัท แม่ของ Snapchat สามารถรักษาระดับการชุมนุมได้ กำหนดเป้าหมายเป็นกลยุทธ์แบบหลายปีเพื่อเปลี่ยนธุรกิจ แต่นักวิเคราะห์มีข้อกังวลเกี่ยวกับรอยเท้าในการจัดเก็บราคาและองค์ประกอบอื่น ๆ ของกลยุทธ์ พาโลอัลโตเดินหน้าสู่การขายที่แย่ที่สุดในขณะที่ยอดขายผิดหวังและการแข่งขันของซิสโก้ขยับขึ้นเรื่อย ๆ เนื้อหาที่เกี่ยวข้องลิขสิทธิ์ copy 2017 MarketWatch, Inc. สงวนลิขสิทธิ์ เมื่อใช้ไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการ นโยบายความเป็นส่วนตัวและนโยบายคุกกี้ (ปรับปรุง) ข้อมูลในวันที่จัดทำโดย SIX Financial Information และอยู่ภายใต้เงื่อนไขการใช้งาน ข้อมูลในอดีตและปัจจุบันในปัจจุบันที่จัดทำโดย SIX Financial Information ข้อมูลในวันล่าช้าตามข้อกำหนดการแลกเปลี่ยน SPDow Jones Indices (SM) จาก Dow Jones Company, Inc. เครื่องหมายคำพูดทั้งหมดเป็นสกุลเงินท้องถิ่น ข้อมูลการขายล่าสุดล่าสุดตามเวลาจริงของ NASDAQ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสัญลักษณ์การซื้อขายของ NASDAQ และสถานะทางการเงินในปัจจุบัน ข้อมูลในวันดาล่าช้า 15 นาทีสำหรับ Nasdaq และ 20 นาทีสำหรับการแลกเปลี่ยนอื่น ๆ SPDow Jones Indices (SM) จาก Dow Jones Company, Inc. ข้อมูลของ SEHK ในวันที่จัดทำโดย SIX Financial Information และล่าช้าอย่างน้อย 60 นาที คำพูดทั้งหมดที่อยู่ในเวลาท้องถิ่นแลกเปลี่ยน. ชื่อจริงที่ใช้ใน Games Games ใน Virtual Stock Exchange จะแสดงชื่อและนามสกุลในการจัดอันดับการอภิปรายและโปรไฟล์ผู้เล่น ชื่อของคุณจะต้องเล่นหรือแสดงความคิดเห็นโปรไฟล์ MarketWatch ของคุณต้องใช้ชื่อและนามสกุลของคุณเพื่อเล่นเกมใน Virtual Stock Exchange การนำทางที่ใช้ร่วมกันเกี่ยวกับเกมนี้ผู้เล่นอันดับสูงสุดเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง Copyright copy 2017 MarketWatch, Inc. สงวนลิขสิทธิ์ เมื่อใช้ไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการ นโยบายความเป็นส่วนตัวและนโยบายคุกกี้ (ปรับปรุง) ข้อมูลในวันที่จัดทำโดย SIX Financial Information และอยู่ภายใต้เงื่อนไขการใช้งาน ข้อมูลในอดีตและปัจจุบันในปัจจุบันที่จัดทำโดย SIX Financial Information ข้อมูลในวันล่าช้าตามข้อกำหนดการแลกเปลี่ยน SPDow Jones Indices (SM) จาก Dow Jones Company, Inc. เครื่องหมายคำพูดทั้งหมดเป็นสกุลเงินท้องถิ่น ข้อมูลการขายล่าสุดล่าสุดตามเวลาจริงของ NASDAQ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสัญลักษณ์การซื้อขายของ NASDAQ และสถานะทางการเงินในปัจจุบัน ข้อมูลในวันดาล่าช้า 15 นาทีสำหรับ Nasdaq และ 20 นาทีสำหรับการแลกเปลี่ยนอื่น ๆ SPDow Jones Indices (SM) จาก Dow Jones Company, Inc. ข้อมูลของ SEHK ในวันที่จัดทำโดย SIX Financial Information และล่าช้าอย่างน้อย 60 นาที คำพูดทั้งหมดที่อยู่ในเวลาท้องถิ่นแลกเปลี่ยน. ชื่อจริงที่ใช้ใน Games Games ใน Virtual Stock Exchange จะแสดงชื่อและนามสกุลในการจัดอันดับการอภิปรายและโปรไฟล์ผู้เล่น ชื่อของคุณจะต้องเล่นหรือแสดงความคิดเห็นโปรไฟล์ MarketWatch ของคุณต้องใช้ชื่อและนามสกุลของคุณเพื่อเล่นเกมใน Virtual Stock Exchange ตัวเลือกหุ้นเสมือน Mitarbeiterbeteiligung im Startup Fachbeitrag Wie qualifizierte Mitarbeiter am Exit beteiligt werden knnen. Mitarbeiterbeteiligungen sind en vogue ตัวเลือกการชั่งน้ำหนักแบบเสมือนจริง Mgliche Formen der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterbeteiligungne sind jedoch nicht nur in โหมด bei namhaften internationalen, sondern auch bei jungen, hoch innovativen deutschen unternehmen ใน denen anfnglich nur nieden gehlter gezahlt werden knnen. เริ่มต้นใช้งานเพื่อเริ่มต้นใช้งานเริ่มต้นใช้งานโดยอัตโนมัติเพื่อเริ่มต้นใช้งาน Mitarbeiterbeteiligung die Suche erstrasse Personal erheblich erleichtern Fr Startup-Unternehmen spielt die Finanzierung des Geschftsmodells von vornherein eine berragend wichtige Rolle. Investoren und oft auch หลังจากนั้นให้คลิกที่นี่เพื่อออกจากธนาคาร เริ่มต้นใช้งานการเริ่มต้นใช้งานจากนั้นคลิกเริ่มต้นและคลิกที่นี่ 8222an einem Strang ziehen8220 and alle wichtigen คลิกที่นี่เพื่อออกจาก hinarbeiten, hilft es, wenn den Mitarbeitern speziell strukturierte Beteiligungen angeboten werden. ก) ความยาวและความกว้างของลำตัวเทรเชอร์ - เบต้าซิงเกิ้ล Es gibt viele Formen von Mitarbeiterbeteiligungen Bei GmbHs kommt als klassische Beteiligungsform จาก Mitarbeiter die bertragung von Geschftsanteilen in Betracht Diese vermitteln nicht nur Gewinn-, sondern auch Stimm - und Informationsrechte. Der Mitarbeiter wird zum Gesellschafter und am finanziellen ข้อสังเกตเกี่ยวกับการจัดส่งและการออกจากงาน beteiligt. Der Nachteil einer Gesellschaftsbeteiligung von Mitarbeitern ist jed, dass Entscheidungen der Geschftsleitung und Investoren von Mitarbeitern mit ihren Gesellschafterrechten torpediert werden knnen. เกี่ยวกับผู้จัดจำหน่าย Bei Startupsn wird daher ตาย bertragung von echten Anteilen a Mitarbeiter in der Regel wegen der weitreichenden ข้อมูลการให้คำปรึกษาและการควบคุมการทำงานของผู้ดูแลระบบ (Notarbeurkundung, administrativer Aufwand, umfangreiche Beteiligungsvertrge) scheitern. Die gleichen Hindernisse bestehen bei Treuhand-Beteiligungen จาก Mitarbeitern. Auch die von einem Treuhnder จากนั้น Mitarbeiter gehaltenen Anteile verursachen hohe เครื่องคิดเลขและเครื่องทำความร้อนสำหรับพวกเขาโดยใช้อุปกรณ์เหล่านี้เริ่มต้นด้วยการเริ่มต้นใหม่จากนั้นให้ทำตามขั้นตอนต่อไปนี้ b) ตัวเลือกหุ้นเสมือนจริงในการเริ่มต้นใช้งาน - Prxis kommt fr Grndungsgesellschafter und Finanzinvestoren, eine ตายสร้างเพื่อขาย - Politik verfolgen und damit eine zeitnahe gewinnbringende Veruerung des Startups, zunehmend ตาย Mitarbeiterbeteiligung ในรูปแบบตัวเลือกหุ้นเสมือน zum Einsatz. Diese Beteiligungsform unterscheidet sich von den gngigen Mitarbeiterbeteiligungen dadurch, dass sie keine laufenden มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น (ยัง anders als zum Beispiel Tantiemen และ stille Beteiligungen) ตัวเลือกหุ้นเสมือนจริงมีการจัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นรูปแบบ, dass sie ausschlielich eine Beteiligung am Unternehmenswert im ฤดูใบไม้ร่วง des erfolgreichen Unternehmensverkaufs also dem angestrebten Exit, begrnden. Der Mitarbeiter wird damit พยาบาลในฤดูใบไม้ร่วง des frfolgreicht ออก frstlich belohnt ตัวเลือกหุ้นเสมือนจริง unterscheiden sich auch insofern von klassischen Mitarbeiterbeteiligen, als sie nur geringe ข้อมูลและการคาดการณ์และความรับผิดชอบต่อสังคม. ตัวเลือกหุ้นเสมือน als ออก - Katalysator Die Mitarbeiter untersttzen wegen ihrer Erlsbeteiligung beim Unternehmensverkauf tatkrftig den erfolgreichen ออก โครงการ Durch Virtual-Stock-Option wird eine nachhaltige แรงจูงใจในการทำงาน Mitarbeiter betreffend den Exre erreicht. Der 8222Mit-Arbeiter8220 wird zum 8222Mit-Unternehmer8220, da er die gleichen หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: Finanzinvestoren und Grndungsgesellschafter. Daher untersttzen auch Venture-ทุน - Geber grundstzlich ตาย Einfhrung von liquidittsschonenden Beteiligungsprogrammen in ihren Portfoliogesellschaften ตัวเลือกการจัดจำหน่าย - Vertrag มาสก์: Der Mitarbeiter schliet mit dem เริ่มต้นใช้งาน Vertrag, จากนั้น Mitarbeiter im Fall des ออกจาก wirtschaftlich gesehen wie einen Gesellschafter stellen soll. Wird zum Beispiel einem Mitarbeiter with einem ตัวเลือกหุ้นเสมือนจริง Vertrag eine virtuelle Stammkapitalbeteiligung von drei Proden eingerumt, erhlt er im ฤดูใบไม้ร่วง des ออก drei Prozent des Kaufpreises fr den verkauften Startup. ในเรื่องของ Regel werden von seiner ออก - Beteiligung ตาย bei den echten Gesellschaftern und ลงทุนกับ Anschaffungskosten, Steuern und Aufwand sowie eine vereinbarte Liquidationsprferenz abgezogen. นอกจากนี้คุณยังสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่อีเมลนี้คุณจะได้รับข้อความแจ้งความจำนงในแบบฟอนต์ในรูปแบบฟอร์มคลิกที่นี่เพื่อเริ่มต้น richtet. In der Regel wird ตาย virtuelle Beteiligung des Mitarbeiters ในเสื้อคลุมสีขาวใน Abhngigkeit ฟอนเดอร์ Dauer seiner ผู้มีชื่อเสียงและความงาม. คุณสามารถเลือกใช้ตัวเลือกนี้เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จาก Virtual-Stock-Option-Vertrgen sogenannte 8222 Good Leaver8220- und 8222Bad Leaver8220-Mechanismen: ไม่สามารถใช้งานได้ (8222gevestete8220) คลิกที่นี่ Wird sein Vertrag dagegen aus wichtigem Grund durch das เริ่มต้น gekndigt (Bad-Leaver ฤดูใบไม้ร่วง), verliert er sogar seine unverfallbaren Beteiligungsanteile. เป็น ist bei der Vertragsgestaltung zu beachten ไม่มีข้อมูลเพิ่มเติม Vertrgen steckt der Teufel im Detail. ตัวเลือกสต็อคที่ใช้งานอยู่ตัวเลือก Sollten die einzelnen Beteiligten einige wichtige Punkte beachten a) Verknpfung mit dem Arbeitsvertrag blicherweise werden die ตัวเลือกหุ้นเสมือนจริง nicht direkt im Arbeitsvertrag geregelt, sondern ใน einem vom Arbeitsvertrag แยก Vertragswerk, Virtual-Stock-Option-Vertrag Es sollte darauf geachtet werden, dass der virtual-stoc - ตัวเลือก - Vertrag จาก rechtlicher Sicht ausdrcklich Gegenstand des Arbeitsvertrags des Mitarbeiters wird. Dies kann im Virtual-Stock-Option-Vertrag schriftlich festgelegt werden. Von einer Verknpfung mit dem Arbeitsvertrag knnen die Mitarbeiter und das เริ่มต้นทำกำไร ก่อนหน้านี้ในตอนนี้คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่นี่โดยคลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียด Free-Stock-Option-Vereinbarung with auf den neuen Betrieb bergeht. Der Mitarbeiter ดำเนินการต่อโดย Betrieb seine Ansprche am spteren ออกจาก Gewinn Des Weiteren wird mit einer klaren arbeitsvertraglichen Zuordnung steuerlich klargestellt, dass es sich um einen speziellen Lohn-Bonus handelt, จากนั้นจึงจะได้รับรางวัลจาก Aus Sicht der Geschftsfhrung und der Investoren der der arbeitsvertraglichen งานก่อสร้างคอนกรีตเสริมเหล็ก Ein Versto gegen diese Pflichten kann sogar zur Beseitigung der-Virtual-Stock-Option-Beteiligung fhren (ตายในขณะที่ sogenannten Bad-Leaver-Fllen sogar ausdrcklich vertraglich geregelt) b) Sicherung der Beteiligungsrechte Strukturell handelt es sich bei der virtuellen ออกจากทางออกที่ดีที่สุด Der Mitarbeiter wird gerade kein echter หลังจากนั้น Er erhlt grundstzlich geringere Mitsprache - und Informationsrechte. Auch gegenber Beteiligungen wie klassischen ตัวเลือกหุ้น, Wandelschuldverschreibungen จาก Optionsonleihen ist das Schutzniveau bei geringer ตัวเลือกหุ้นเสมือน Daher sollten dem Mitarbeiter durch Virtual-Stock-Option-Vertrag ข้อมูลเพิ่มเติมและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการดำเนินงานของพวกเขาในขณะที่พวกเขากำลังมองหาพวกเขาออกจากบ้านของพวกเขาออกจากบ้านและที่อยู่ของพวกเขา Hindernisse durchsetzen kann. รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกการจัดส่งหุ้น - เสมือนจริง - Stock - Option - Vertrags auf eine faire Vesting - โครงสร้างและการใช้งานที่ดีขึ้นโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมในทางเทคนิค Bad - Leaver - Mechanismus achten Fazit: sinnvolles Beteiligungsinstrument Auch wenn Startupoftmals in den ersten Jahren a einer geringen Kapitalisierung und Ertragsschwche leiden, ตัวเลือกหุ้นที่มีอยู่จริงเสมือนจริงที่มีอยู่ในปัจจุบันและมีการจัดทำขึ้น ตัวเลือกต็อกสินค้าเสมือนจริง werden laufende Liquiditts - และ Kapitalbelastungen auf der Unternehmensebene verhindert, ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Mitarbeiter nicht jhrlich, sondern nur einmal bein einem erfolgreichen Unternehmensverkauf belohnt wird. Daher untersttzen Venture-Capital-Investoren จาก Grundstzlich den จาก Virtual-Stock Option-Beteiligungen Rechtliche und wirtschaftliche Risiken sollten bei dem Entwurf eines ตัวเลือกหุ้นเสมือนจริง - Vertrags bedacht und geregelt werden. Die konkreten Vesting - und Kndigungsregeln des Vertrags การบังคับใช้กฎหมายและการใช้ไฟ. Faire Vertrge mit angemessener Risikoverteilung knnen allen Akteuren, nmlich Grndern, Investoren und Mitarbeitern, zu einem erfolgreichen ออกจากที่นี่ Bild: Dieter Schtz pixelio. de Anzeige: Ihr wollt eine professionalelle Bewerbung, mit der ihr aus จาก Masse herausstecht Dann nutzt แล้ว Grnderszene Bewerbungsservice, จากนั้นใน Kooperation ด้วย Dein-Lebenslauf anbietenMason Myers บล็อก Phantom สต็อกหุ้นเงาหรือสต็อกเสมือน 8212 พนักงาน การเป็นเจ้าของ (ชุด) 14 สิงหาคม 2013 พนักงานที่ 8220 คิดว่าเป็นเจ้าของ 82212 คือ Holy Grail 8212 ที่มีพนักงานให้กับเจ้าของ 8212 ตามที่เราได้กล่าวถึงในโพสต์อื่น ๆ ดังนั้นฉันจึงเขียนโพสต์เกี่ยวกับเครื่องมือต่างๆที่เจ้าของสามารถใช้เพื่อช่วยให้พนักงานคิดเช่นเจ้าของได้ ก่อนหน้านี้ฉันได้ครอบคลุมตัวเลือกหุ้นและหุ้นที่ จำกัด โพสต์นี้เกี่ยวกับหุ้น phantom หรือหุ้นเสมือน ต่อมาฉันต้องการปกปิดแผนการถือครองหุ้นของพนักงาน (ESOP พนักงานประเภทหุ้นของพนักงานไม่ใช่ความหลากหลายของแผนบริการ) และการแบ่งปันผลกำไร แนวคิดทั้งหมดนี้เป็นเครื่องมือสำหรับเจ้าของธุรกิจ ผมแนะนำให้ผู้คนเลือกแผนการที่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ของธุรกิจ 8212 ก่อนอื่นคุณต้องรู้วัตถุประสงค์ของคุณก่อน 8220best8221 สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณด้วยการจัดตำแหน่งให้กับพนักงาน ตัวเลือกหุ้นเป็นตัวเลือกที่พบมากที่สุด แต่ดีที่สุดเมื่อเจ้าของพยายามที่จะมุ่งเป้าไปที่ บริษัท ทั้งหมดในการขายออกจากดวงจันทร์เพียงดวงเดียว หากแผนของคุณคือการได้รับผลตอบแทนทางการเงินอย่างต่อเนื่องจากการแจกจ่ายที่ต่อเนื่องจากธุรกิจแผนเลือกหุ้นจะตรงกับเป้าหมายระยะยาวของคุณ ชื่ออื่น ๆ สำหรับหุ้นผีอาจรวมถึงสิทธิในการเพิ่มมูลค่าหุ้นตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองการประเมินค่าสิทธิและการชดเชยส่วนของผู้ถือหุ้น คำเหล่านี้อาจหมายถึงสิ่งอื่นด้วยเช่นกันดังนั้นควรเรียนรู้พื้นฐานเครื่องมือพลวัตพื้นฐานแทนที่จะใช้ชื่อซึ่งอาจหมายถึงสิ่งที่แตกต่างกับคนอื่น ชื่อ 8216 หุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมบางอย่างอาจถูกใช้สำหรับหุ้นของ บริษัท Phantom เนื่องจากภาษาท้องถิ่นของตัวเลือกหุ้นเป็นที่รู้จักโดยทั่วไปของพนักงานเนื่องจากมีความคล้ายคลึงกับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองทั่วไป อย่างไรก็ตามหุ้น fantom ไม่ได้เป็นทางเลือกในการซื้อหุ้น Phantom Stock 8212 วิธีการทำงานหุ้น Phantom เป็นแผนโบนัสเงินสดที่เป็นสัญญากับลูกจ้าง ไม่มีสิทธิในการเป็นเจ้าของตามกฎหมายหรือสิทธิในการออกเสียงที่เป็นไปตามหุ้นผี บ่อยครั้งที่หุ้นผีจะได้รับในหน่วยหรือหุ้นพร้อมกับสัดส่วนการถือหุ้นโดยนัยใน บริษัท มูลค่าของหุ้น Phantom สามารถเทียบเคียงกับเมตริกการสร้างมูลค่าที่ได้รับเลือกโดยเจ้าของธุรกิจเช่นผลกำไรรายปีหรือเปอร์เซ็นต์ของการขายของ บริษัท เมื่อออก ดังนั้นจึงสามารถเป็นเครื่องมือที่ยืดหยุ่นได้มาก ตัวอย่างเช่นเจ้าของธุรกิจสามารถบอกได้ว่าพนักงานจะได้รับผลกำไร 10 ปีของ บริษัท หรือ 10 รายจากการขายหรือทั้งสองอย่าง สำหรับเจ้าของธุรกิจการชำระด้วยเงินสดจะสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ สำหรับพนักงานการจ่ายเงินสดเป็นรายได้ปกติ (ไม่ใช่กำไรจากเงินทุน) แต่สูตรนี้สามารถเขียนเพื่อทำกำไรได้หากต้องการ หุ้นผีสามารถมีคุณสมบัติการให้สิทธิและข้อ จำกัด อื่น ๆ 8212 ข้อ จำกัด ดังกล่าวเป็นลูกจ้างต้องเป็นลูกจ้างต่อไปเพื่อรับโบนัสเงินสด Phantom Stock 8212 อิทธิพลต่อพฤติกรรมในขณะที่เราสำรวจในบทความสำหรับตัวเลือกหุ้นและหุ้นที่ จำกัด แผน 8220 แบบใหม่แต่ละแบบ 8221 (หรือบางทีเราควรเรียกพวกเขาว่า 8220 แผนการจัดตำแหน่ง 8221) มีลักษณะที่แตกต่างกันซึ่งทำให้สามารถใช้งานได้ดีกว่าในบางสถานการณ์ ด้านล่างคือการตรวจสอบว่า Phantom Stock มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมอย่างไรหากดำเนินการใน บริษัท Phantom Stock สามารถ เข้าออกทางออกมักใช่ แต่ขึ้นอยู่กับว่ามันเขียนอย่างไร หุ้นผีส่วนใหญ่มักใช้เพื่อให้พนักงานมีเปอร์เซ็นต์ของมูลค่าในการขาย แต่สัญญาซื้อขายหุ้น Phantom สามารถเขียนขึ้นโดยใช้ส่วนแบ่งผลกำไรและไม่รวมถึงเงินที่ได้จากการขายหรือในทางกลับกัน โดยส่วนใหญ่หุ้นสามัญจะถูกเขียนขึ้นเพื่อชดเชยพนักงานเมื่อขายของ บริษัท ความสามารถในการทำกำไรในระยะใกล้ที่เกิดขึ้นได้ใช่ถ้าหุ้นผีถูกเขียนขึ้นเพื่อรวมถึงเปอร์เซ็นต์ของกำไรประจำปีการจ่ายเงินปันผลหรือการกระจาย การจ้างงานระยะยาวระยะยาวใช่ เนื่องจากเจ้าของธุรกิจสามารถพัฒนาแผนด้วยแนวคิดเรื่องการให้สิทธิหรือความคิดอื่น ๆ สามารถใช้เพื่อการจ้างงานระยะยาวได้อย่างชัดเจน บุญทักทาย ง่ายต่อการปรับหน่วยการแชร์หุ้นของ Phantom ในช่วงเวลาต่างๆเพื่อให้ทราบถึงผลการปฏิบัติงานและให้รางวัลแก่ผู้ที่สร้างมูลค่าให้กับ บริษัท ดังนั้นข้อได้เปรียบที่ใหญ่ที่สุดของแผนหุ้นผีจะมีความยืดหยุ่น หุ้นผีสามารถเขียนให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของเจ้าของและ บริษัท เอง และหุ้นผีไม่จำเป็นต้องเป็นเจ้าของจริงในการเปลี่ยนแปลงหรือไม่นำภาษีและอื่น ๆ ปวดหัวตามกฎหมายที่มาพร้อมกับชนิดอื่น ๆ ของแผนการจัดตำแหน่ง ดังนั้นฉันรู้สึกว่าแผนหุ้นผีเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ที่จัดขึ้นอย่างใกล้ชิดเพื่อช่วยให้พนักงานในการคิดเช่นเจ้าของ ผลกระทบทางภาษีจะแตกต่างกันไปในแต่ละกรณีและผลกระทบทางภาษีจะแตกต่างกันไปสำหรับ บริษัท และพนักงานและบางครั้งอาจมีความซับซ้อนมาก แผนเหล่านี้ขึ้นอยู่กับประมวลรัษฎากรภายในหมวด 409A เช่นตัวเลือกหุ้น โปรดพูดคุยกับที่ปรึกษาด้านภาษีก่อนดำเนินการใด ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านภาษี